来源:日期:2025-10-22
近日,在新疆召开的第十二届全国食品安全监管信息工作交流大会上,由我院选派至民乐县市场监督管理局挂职工作的于喆源同志主持报送的《让“执法力度”与“服务温度”有机融合,推动县域食品“三小”行业从“被动整改”向“主动规范”转变》案例,经过层层遴选,从全国近200个治理案例中脱颖而出,荣获“2025食品安全先进管理经验十佳案例”,同时报送的《民乐县“三小”管理新举措:“三色指南+七步自查”双重发力,破解餐饮自制食品管理顽疾》荣获“2025年度推进食品安全社会共治优秀案例”。该荣誉不仅是我院干部专业能力的生动体现,更是我院长期以来扎实推进人才队伍建设的显著成果。
近年来,我院领导班子高度重视人才战略,将人才培养作为推动事业发展的核心动力。通过系统谋划、精准施策,积极拓展干部锻炼渠道,有计划地选派多名业务骨干赴不同单位、不同岗位进行实践锻炼,着力提升干部的综合素质与解决实际问题的能力。在院领导的亲自部署和各科室的协同支持下,我院青年人才队伍呈现出快速成长、结构优化、活力迸发的良好局面。此次获奖,正是我院人才培养机制成效的一次精彩展示。
????立足新起点,我院将以此为契机,持续深化专业人才队伍建设,完善人才培养体系,强化实践导向与能力提升,积极营造钻研业务、崇尚学术、求真务实、奋发有为的良好氛围,为质检事业高质量发展提供坚实的复合型人才支撑。