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主动作为服务 精准对接解疑 扎实开展职称申报评审工作

来源:市政府国资委 王军日期:2024-10-23

为进一步加强市属国有企业专业人才队伍建设,提高专业技术人员的专业技能和业务水平,市政府国资委立足企业发展需求,主动对接企业靠前服务,高质量开展职称申报评审工作,有效提升了企业核心竞争力,助推企业发展壮大。

加强政策宣传。市国资国企系统高度重视、提早谋划,指定专人负责与上级部门、所属企业沟通联系,及时将职称评审通知、申报指南、申报评审标准等最新政策传达企业。同时,指导企业提前做好宣传指导和政策解释工作,提高专业技术人员申报积极性职称申报评审工作效率。

主动靠前服务。为确保职称申报评审工作有序开展,市政府国资委及时与所属企业积极对接,对申报过程中出现的共性问题、个性问题及时整理归纳和指导解答,申报人员精准掌握政策、熟悉申报工作流程,持续增强服务针对性,真正做到将政策服务主动送上门

严把审核条件。在职称申报审核过程中,严格落实申报人、单位、主管部门三级审核,对申报人员的个人信息、拟申报职称、品德情况、专业学习业绩成果等材料,逐级审查、审核,确保申报材料真实无误,把好职称评审第一关,提高职称评审通过率。目前,市国资国企系统专业技术人员已申报工程、档案、交通、畜牧、水利等初、中、高级职称64人。

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