临泽县坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”的原则,科学制定培训计划,针对等重点群体,大力开展相关就业技能培训,构筑“县域产业+培训机构+劳动力+用人单位”多元培训就业一体化人社服务体系。
连日来,在临泽县成君职业培训学校,家政、育婴类职业技能培训班正在如火如荼进行,授课教师一边现场讲授各类课程相关理论,一边给学员演示具体操作流程,让学员掌握了解相关基础技能。培训结束后,对参训学员进行专业技能考试,经考核合格后,学员可领取培训合格证、参训证明、职业技能等级证。
“这次我们举办的家政服务技能提升培训班,主要针对‘宝妈’‘宝奶奶’,就是在家有空闲时间,但离不开家的这么一种人群,我们枣乡妹家政借助生活家平台入驻社区,确实需要这样的劳务精英团队,我们最终培训的目的,就是希望学员们学完之后,有一份合适自己的事情可干,还能增加一些收入。”临泽县成君职业培训学校校长陈小霞说。
“授之以鱼,不如授之以渔。”围绕家政服务、养老照护、康养类服务等重点领域,临泽县大力开展就业技能、岗位技能提升和创业培训。同时,依托零工市场、零工驿站及“生活家”社区服务平台,帮助培训后待就业人员就近就业,实现“技能培训+就业服务”一体化融合新模式,让培训真正为灵活就业人员“充电赋能”。
惠民社区居民马晓琴这些年从事过快递、餐饮服务等职业,由于家庭原因,一直未能实现长期就业。今年年初,她通过技能培训,掌握了家政服务技能,并通过社区服务平台接单,家庭收入也多了起来。
“上一次培训后,我们立即就近进行家政服务,在照顾家庭老人、孩子的同时,利用空闲时间还能有个收入贴补家用,所以此次培训,我又过来继续学习,提升自己,希望有更多更好的就业机会。”马晓琴说道。
临泽县持续擦亮“张掖种农”“候鸟式产业工人”“枣乡巧厨娘”“枣乡妹”等劳务品牌打造,实现劳动力由“体力型”向“技能型”蜕变,使劳务输转真正成为了群众增收致富“铁杆庄稼”,实现“就业一人、致富一家、带动一片”的良好效果。2024年,全县共组织开展康养类技能培训8期200多人,其中育婴员、养老护理员培训班各1期,家政服务员培训班6期。(郭浩?张雪飞?宋青竹)
编辑:丁文娟
责编:魏红光
审核:李一波
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