绩效评价结果应用是推动预算绩效管理提质增效的关键环节，是有效提升财政资源配置效率和使用效益的重要手段。张掖市财政局以绩效结果应用为抓手和着力点，拓宽延伸应用维度，提升财政资源配置效率和资金使用效益，树牢预算单位“讲绩效、重绩效、用绩效”的意识。

一是反馈整改发现问题。针对绩效评价报告中发现的各类问题，市财政局以“评价报告＋问题清单＋整改建议”的方式书面反馈被评价单位，要求制定整改台账限期整改。同时，开展绩效评价反馈问题“回头看”，“对标销号”确保“不留死角”。通过反馈与整改，督促市直部门单位完善内控管理13项、改进项目管理措施12项、健全财务管理制度7项。

二是与预算安排挂钩。严格落实《张掖市市级预算绩效管理结果应用暂行办法》，将绩效评价结果与2025年预算安排挂钩，对评价结果为“优”的，予以优先保障预算；评价结果为“良”的，按零增长控制预算；评价结果为“中”的，按照不低于10％的比例压减预算规模；评价结果为“差”的，取消该政策和项目，推动财政资源优化配置和提升管理效能。

三是公开绩效评价结果。按照绩效信息公开要求，统一公开格式、细化公开标准，规范项目基本情况、评价基本情况、评价结论和绩效分析、评价发现问题、有关意见建议、评价指标体系等公开内容，在市政府门户网站公开了2023年度7个市级部门整体支出、11个项目支出和2个县级财政综合运行财政重点绩效评价报告，持续推进绩效信息公开，主动接受社会监督，不断提高绩效管理工作的透明度。

四是纳入管理考核体系。发挥预算绩效管理考核“指挥棒”作用，市政府将预算绩效管理工作纳入县域经济发展和市直单位年度管理考核范围，建立绩效评价结果运用和问责机制，倒逼部门树牢绩效管理意识，为党政机关过“紧日子”中注入更多绩效因素，完成从“要我有绩效”向“我要有绩效”的转变，有效提高部门对绩效管理工作的重视度和自觉性。